2003年10月，37歲的沈海基進入環勝公司任職商務司機，在商務司機的崗位上一干就是八年。平時只要有出車任務，沈師傅總能不分早晚、隨叫隨到、毫無怨言；無論是普通員工還是公司高管用車，沈師傅總是熱情接待、笑臉相迎。沈師傅在平凡而又普通的工作崗位上兢兢業業、任勞任怨，工作中主動服務、熱情細心，獲得了公司上下的一致好評。

    2011年3月，沈師傅因為長期高頻率出車開始感到腰椎不適。公司總經理仇滿章知道了沈師傅身體狀以后，心里開始犯難：如果繼續讓沈師傅開車，擔心他身體吃不消；如果讓沈師傅回去休息，考慮到沈師傅跟隨公司十年，又于心不忍。仇總經過綜合考慮、權衡利弊關系之后，打算安排沈師傅去銷售部做銷售。一是為了照顧沈師傅的身體；二是覺得沈師傅身上展現出來的優點適合做銷售；三是希望沈師傅能夠在環勝公司這個平臺上獲得更高的薪資待遇。

    沈師傅知道仇總的想法以后，深知這是仇總對他的信任和照顧，沈師傅擔心自己可能會辜負仇總的期望，便以“自己沒有從事過銷售、對銷售崗位缺乏信心、擔心自己做不好銷售”等理由向仇總委婉表示拒絕。仇總多次與沈師傅推心置腹、促膝長談，在仇總積極鼓勵下，沈師傅最終答應調崗，嘗試著去做銷售。

    沈師傅轉到銷售崗位后的第一年，便完成3800噸銷售量，不僅超額完成了年度銷售任務，還拓展了一批長期合作的穩定客戶。現在，沈師傅每年平均銷售量6000噸以上，無論是平時的工作表現，還是最終的業績，沈師傅都已成為銷售團隊中的標桿式人物。同時，沈師傅還因為優異的工作表現晉升為公司常務副總經理助理。

   對于每一個環勝人而言，只要你足夠優秀，只要你能融入公司文化，按照公司文化理念做事，必定能夠獲得更多的機會、展現更多的個人價值和獲得更多的回報！